TSUNAGU GROUP MARKETING

イベント・セミナーseminar

クチコミ効果で採用率1.7倍! 自社採用サイトを活用した『採用率・定着率UPセミナー』

昨今、生活様式や働き方といった大きな社会変化に伴い、採用環境も大きく変化しています。
「今の環境にあった採用手法を見直したい」
「採用実務を見直したい、改善したい」
「定着率を上げて、採用コストをもっと削減したい」
と考えている経営者様、人事担当者様が増えているかと存じます。

本セミナーは、国内インターネットインフラ事業を引率しているGMOグループの1社である
GMOコマースが運営し、無料から活用できる『アルバイト向けクチコミサイト「バイトチェック」』を通じて
自社にフィットする人物の獲得・定着率向上、コスト削減方法など、他社事例を交えてご紹介いたします。
クチコミサイトを活用する上で重要な自社採用サイトの構築改善ポイントや
昨今の採用活動における様々な課題解決例、採用率・定着率UPに有効な採用手法など、
今後の採用戦略を考える際に活用できる内容となっております。
無料オンラインセミナーとなりますので、お気軽にご参加ください。

概要

開催日:2021/3/4(木)13:00~14:00
視聴方法:zoomでのオンライン配信
定員:50名
※お申し込み多数の場合は抽選となります。
参加費:無料

講師紹介

株式会社ツナググループ・マーケティング 社長執行役員
久米 喜代司(くめ きよし)
大学を卒業後、株式会社リクルートフロムエー(現株式会社リクルートジョブズ)入社。
2008年ツナグソリューションズに参画。採用代行事業を中心としたあらゆる採用課題にソリューションを提供。
現在は株式会社ツナググループ・ホールディングス(執行役員)、株式会社チャンスクリエイター(取締役)も兼務。
求人広告のみならず非メディアの人材サービスやHRテックの活用、定着支援といった採用プロセス全体をカバーするワンストップサービスで企業の採用戦略を支援。

GMOコマース株式会社
HR事業部 サブマネージャー
吉武 浩樹
大学卒業後、HRtechのベンチャー企業を経て、東証一部上場のコンサルティング会社にジョイン。
全国各地の経営者とお付き合いをしていく中、「人手不足による生産性の限界」こそが本質的な課題であることを痛感したことから、
現場からの意識・環境改善のソリューションを志し、2020年GMOコマースに入社。
コンサルティング業で培った一貫性のある課題解決策を提供している。

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